Begleitung von Management-Teams
Situation
Auf der Ebene der Executive- und Management-Teams bündeln sich die strategischen Themen des Unternehmens. Häufig herrscht Hochspannung. Die Qualität von Kommunikation und Zusammenarbeit auf dieser Ebene wirkt hinein in die Organisation.
Ziel
Mitglieder von Executive-Boards und Management-Teams entwickeln den gemeinsamen Blick für Auftrag und Ziele. Sie stimmen Interessen und Ansprüche ab. Sie klären Rollen und Verantwortungsbereiche.
Und ganz konkret
Wir moderieren Management-Teams. Die Workshop-Designs konzipieren wir gemeinsam mit Ihnen.
Die Schwerpunkte liegen unterschiedlich: strategische Planung, Förderung von Kooperation, Klärung von Rollen, Herbeiführen von Entscheidungen. Initiieren von Change-Prozessen u.a.
Sie setzen eine Entwicklung in Gang von ‚EGO‘ zu ‚ECO’, d.h. von der Betonung der Eigeninteressen hin zu einer Orientierung am gemeinsamen Interesse und Auftrag.