Teamchallenge für agile Teams
Situation
Agile Teams finden sich in einem neuen Modus wieder, der bisherige Annahmen und Verhaltensmuster radikal hinterfragt. Es entsteht Unsicherheit hinsichtlich der Gestaltung von Kommunikationsprozessen und Rollen.
Ziel
Ihr Team lernt durch Modelle anderer agiler Teams – auf den Ebenen Mindset, Prozesse und Tools. Im Austausch und in der Beobachtung bekommen die Teammitglieder Impulse, wie sie Freiheit und Struktur gut balancieren können.
Und ganz konkret
In diesem Format bringen wir zwei oder mehrere Teams anhand spezifischer Fragestellungen in den Austausch. Sie erleben sich gegenseitig in ihrer agilen Kompetenz, entdecken eigene blinde Flecken und lernen voneinander.
Wir bieten dieses Format entweder unternehmensintern an oder auch als Begegnung zweier Teams aus unterschiedlichen Organisationen.