{"id":595,"date":"2021-05-18T14:13:47","date_gmt":"2021-05-18T14:13:47","guid":{"rendered":"https:\/\/dock-c.com\/?p=595"},"modified":"2021-05-18T14:18:47","modified_gmt":"2021-05-18T14:18:47","slug":"dock-c-team-verstaerkung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dock-c.com\/dock-c-team-verstaerkung\/","title":{"rendered":"Gut… besser… am besten!"},"content":{"rendered":"\n
Gut ist es<\/strong> ein Unternehmen allein zu leiten. Besser ist es<\/strong>, ein Unternehmen zu zweit zu leiten. Am besten aber ist es<\/strong>, ein Unternehmen zu dritt zu leiten. DOCK C hat sich f\u00fcr die beste Variante entschieden: Wir sind jetzt zu dritt<\/strong> in der Leitung. Annika Westlake aus Berlin – seit einigen Jahren als Solo-Beraterin unterwegs – ist an Bord gekommen. Wir arbeiten schon seit einigen Jahren in verschiedenen Projekten zusammen. Wir freuen uns sehr \u00fcber ihre Erfahrungen, ihre Menschenkenntnis und die hohe Intensit\u00e4t, mit der sie Organisationen und ihrer Dynamik auf die Schliche kommt.<\/p>\n\n\n\n Unser gemeinsamer Think-Tank arbeitet schon, wir werden bald mehr davon berichten.<\/p>\n\n\n\n
Man verliebt sich als Solist*in in seine eigenen Ideen, setzt sich bei jeder Entscheidung durch (es sei denn, man hat innere Widersacher\u2026), muss sich nicht mit allzu viel Feedback herum\u00e4rgern und hat daher recht wenig Anlass, sich selbst in Frage zu stellen.<\/p>\n\n\n\n
Die Verantwortung liegt nicht mehr nur auf den eigenen Schultern. Die eigenen Schw\u00e4chen sind nicht mehr so anstrengend, wenn sie durch einen <\/em>Partner*in ausgeglichen werden. Und die eigenen St\u00e4rken k\u00f6nnen doppelt wirkungsvoll werden. Motivation und Antrieb, etwas voran zu bringen, multiplizieren sich.<\/p>\n\n\n\n
Die Dynamik steigt. Mehr Inspiration, mehr Initiative. Gleichzeitig ist es die Stunde der Augenh\u00f6he: F\u00fchren und sich f\u00fchren lassen im Leitungskreis, je nach Thema, je nach Situation. Entscheidungen treffen im Team. F\u00fcr uns ist es auch eine Erfahrung von Co-Creation: gemeinsam komplexe Probleme l\u00f6sen und \u00fcberraschend Neues gestalten.<\/p>\n\n\n\n