{"id":21,"date":"2020-08-04T15:47:29","date_gmt":"2020-08-04T15:47:29","guid":{"rendered":"https:\/\/dock-c.com\/?page_id=21"},"modified":"2020-08-05T08:55:30","modified_gmt":"2020-08-05T08:55:30","slug":"organisation-gestalten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dock-c.com\/organisation-gestalten\/","title":{"rendered":"Organisation gestalten"},"content":{"rendered":"\n

Organisation gestalten<\/h1>\n\n\n\n

Organisationen sind nie fertig, sie wollen fortlaufend gestaltet werden.<\/p>\n\n\n\n

Wir fordern Ihre Strategien<\/strong> heraus. Sind sie mutig genug formuliert? Sind sie eine starke Antwort auf aktuelle Herausforderungen und zuk\u00fcnftige Szenarien?<\/p>\n\n\n\n

Wir bauen mit Ihnen an Organisations-Strukturen<\/strong>. Unterst\u00fctzen Ihre Strukturen die \u00dcbernahme von Verantwortung? F\u00f6rdern sie Kommunikation und Entscheidungsfindung?<\/p>\n\n\n\n

Wir inspirieren die Kultur<\/strong> Ihrer Organisation. Wie weit liegen Wunschkultur und gelebte Praxis auseinander? Welche verbindenden Werte und Prinzipien gibt es?<\/p>\n\n\n\n
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\nWorkshop Organisations-Design\n<\/div>\n<\/div>\n<\/a>\n\n
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\nStrategie-Entwicklung\n<\/div>\n<\/div>\n<\/a>\n\n
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\nOrganisations-Kultur\n<\/div>\n<\/div>\n<\/a>\n\n
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\nLeitbild-Entwicklung\n<\/div>\n<\/div>\n<\/a>\n<\/div>\n\n\n\n

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Organisation gestalten Organisationen sind nie fertig, sie wollen fortlaufend gestaltet werden. Wir fordern Ihre Strategien heraus. Sind sie mutig genug formuliert? Sind sie eine starke Antwort auf aktuelle Herausforderungen und zuk\u00fcnftige Szenarien? Wir bauen mit Ihnen an Organisations-Strukturen. Unterst\u00fctzen Ihre Strukturen die \u00dcbernahme von Verantwortung? F\u00f6rdern sie Kommunikation und Entscheidungsfindung? Wir inspirieren die Kultur Ihrer Organisation. 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